상조 해지 기간별 환급금 차이 분석 | 1년/3년/5년 해지 시 환급금 비교 2025
상조 서비스 해지 시, 해지 기간에 따라 환급금이 달라집니다. 1년, 3년, 5년 해지 시의 환급금을 비교하여 가장 유리한 해지 시점을 확인해 보세요.
상조 해지 시점에 따른 환급금 차이는 상조업체마다 달라지며, 계약한 상품의 유형(정액제/비정액제)에 따라서도 다르게 책정됩니다. 일반적으로 해지 초기에는 환급금이 적고, 시간이 지날수록 환급금이 증가합니다.
상조 해지 기간별 환급금 비교 (예시)
| 해지 기간 | 1년 해지 시 환급금 | 3년 해지 시 환급금 | 5년 해지 시 환급금 |
|---|---|---|---|
| 정액제 상품 | 5~10% (약 5%의 해약환급금) | 25~30% (약 25%의 해약환급금) | 50~60% (약 50%의 해약환급금) |
| 비정액제 상품 | 환급금 없음 | 10~20% (약 15%의 해약환급금) | 40~50% (약 45%의 해약환급금) |
해지 시기별 주요 특징:
- 1년 해지 시: 상조 서비스 초기에는 환급금이 적습니다. 정액제 상품은 환급금이 비교적 낮고, 비정액제는 환급금이 아예 없을 수 있습니다.
- 3년 해지 시: 환급금이 증가하기 시작하며, 정액제 상품에서는 약 25% 정도의 환급금을 받을 수 있습니다.
- 5년 해지 시: 장기적으로 해지 시 환급금 비율이 가장 높습니다. 특히 정액제 상품에서는 환급금이 50% 이상으로, 비정액제 상품도 약 40~50% 환급이 가능할 수 있습니다.
※ 상조 해지 시 환급금은 상조업체의 정책에 따라 달라질 수 있으며, 계약 시 상조약관을 반드시 확인하고, 고객센터에 환급금 산정 기준을 문의하는 것이 중요합니다.